Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht bildet einen Schwerpunkt unserer Kanzlei. Wir beraten und
vertreten sowohl Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber, so dass
uns die auftauchenden Probleme aus allen Blinkwinkeln vertraut sind. Im Arbeitsrecht
kommtes neben den umfassenden juristischen Spezialkenntnissen ganz besonders
auftaktisches Gespür und gute Verhandlungsführung an. Hier liegt unsere besondere
Stärke. Wichtig ist für uns im ersten Beratungsgespräch zunächst: Welches Ziel
verfolgen Sie? Ist eine diplomatische und versöhnliche Einigung oder eine streitige
Auseinandersetzung mit aller gebotenen Härte der richtige Weg? Dies stimmen wir
zusammen mit Ihnen ab.


Auch in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten vertreten wir Betriebsräte
und Arbeitgeber.


Unsere Tätigkeitsbereiche im Arbeitsrecht sind z. B.:
- Begründung oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- einschließlich Vertragserstellung oder Vertragsüberprüfung
- Kündigungsschutz
- Vergütungsansprüche
- (z. B. rückständige Vergütung, tarifliche Ansprüche,
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mehrarbeitsvergütung)
- Urlaubsgewährung/Urlaubsabgeltung
- Berufsausbildungsverhältnis
- Abmahnungen
- Zeugniserteilung/Zeugnisberichtigung
- Wettbewerbsverbote
- betriebliche Altersversorgung
- Betriebsverfassungsrecht


Im Arbeitsrecht sind oft kurze gesetzliche, tarifliche oder vertragliche Fristen zu
beachten. Wird eine solche Frist versäumt, so geht man leer aus. Aus diesem
Grunde bekommen Sie bei uns auch bei vollem Terminkalender kurzfristig einen
Besprechungstermin.


Lassen Sie sich vertreten durch Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht:


Horst Knop und Christiane Roder